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    勞務用工要規范化發展

    來源:yabo sports app-Yabo Sports 發布時間: 2016-06-21
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       勞務用工是國家提倡的一種新的用工模式,通過勞務用工不僅可以使用人單位在招聘員工、交納社會保險和工傷事故、勞動爭議處理等方面擺脫繁雜的勞動保障事務負擔,還能贏得時間,集中精力實現可規避用人單位在勞動保障管理以及勞動爭議等方面的風險和責任。
     
       根據勞務工的實際情況,用人單位招用勞務工,不得收取報名費及押金,不得將暫住人口管理費和應由用人單位負擔的社會保險金轉嫁給勞務工負擔,不得強制勞務工向本單位投資。
     
       勞動者合法權益、企業用工環境等,成為關注的焦點,而政府在這一領域如何履行職責,也被多次提及和討論。
       
       要優化政府服務環境,加快完善工業區的規劃和功能布局,加大老工業區公共基礎設施的配套建設,加大老工業區周邊環境的綜合治理力度,要進一步加強政府監管、健全完善勞動法規、開展改善用工環境專項大檢查,對嚴重違法企業,要進行公開曝光,嚴厲處罰。

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